Corso di prova

Le molestie sul luogo di lavoro sono comportamenti ostili, intimidatori o offensivi avvenuti in ambiente lavorativo da parte di uno ... Mostra altro
Istruttore
Mirco Babini
2 Studenti Iscritto
  • Descrizione
  • Lezioni

Corso Valutazione del Rischio Violenza e Molestie UNI PDR 125(3h)

Valido come aggiornamento RSPP, ASPP, Datore di lavoro RSPP, Dirigenti, Lavoratori e Preposti.

IMPORTANTE:
Nel caso in cui si desideri ottenere l’attestato valido ai fini dell’aggiornamento RSPP, ASPP o Datore di Lavoro RSPP,
è necessario contattare direttamente la segreteria all’indirizzo
e-mail elearning@ciclope.it, per ricevere assistenza e procedere all’acquisto dedicato.


DESCRIZIONE DEL CORSO

Il corso «Il rischio molestie nel sistema UNI PDR 125» ti guiderà nella completa integrazione della valutazione del rischio molestie all’interno del tuo documento di valutazione dei rischi (DVR). Scoprirai come identificare, valutare e prevenire le molestie sul luogo di lavoro, in conformità con quanto previsto dalla prassi di riferimento UNI PDR 125 e al Testo Unico sulla Sicurezza (D.Lgs. 81/2008).

Il corso si pone come obiettivi principali quelli di

– fornire una comprensione chiara del quadro normativo, che include:

  • La Prassi di Riferimento UNI PDR 125 per la promozione di un ambiente di lavoro equo e inclusivo.
  • Il Testo Unico sulla Sicurezza (D.Lgs. 81/2008), per garantire un approccio integrato alla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.
  • La Convenzione ILO n. 190, che stabilisce standard internazionali per l’eliminazione di violenza e molestie nei luoghi di lavoro.
  • La Legge n. 162/2021, che ha introdotto importanti modifiche al Codice delle Pari Opportunità, rafforzando l’impegno verso la parità di genere e il contrasto alle discriminazioni.

– promuovere l’adozione di un sistema di gestione per la parità di genere, basato sulla UNI PDR 125, che consente alle Organizzazioni di ottenere la certificazione per il rispetto dei principi di parità e inclusività.

Si daranno delle linee guida operative per aggiornare il documento di valutazione dei rischi in conformità alla UNI PDR 125, citando esempi di buone pratiche aziendali. Si parlerà del ruolo del comitato guida nella prevenzione e gestione delle molestie.

PROGRAMMA

1. Introduzione
2. Il quadro normativo
3. L’approccio
4. Il Sistema di gestione
5. Il percorso
6. Gli attori
7. Il Comitato Guida
8. La prospettiva
9. La valutazione del rischio
10. Riconoscere le molestie
11. Fattori e Definizioni
12. Gli ambiti in cui si manifestano possibili molestie
13. Gli scenari
14. Il ciclo di Gibbs
15. Presidiare e Prevenire
16. Le criticità
17. Conclusione

Test finale di fine corso

DESTINATARI

  • Datori di lavoro
  • Dirigenti
  • RSPP e ASPP
  • Addetti alla sicurezza
  • RSU e RLS
  • Risorse Umane
  • QHSE Specialist
  • HSE Manager
  • Sustainability Manager

L’attestato rilasciato è valido ai sensi dell’Accordo del 17/04/2025 sancito in Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province Autonome di Trento e Bolzano è valido su tutto il territorio nazionale.

DURATA E MODALITA’

  • Durata: 3 ore
  • Modalità: e-learning
  • Lingua: italiano

PERCHÉ SEGUIRE I NOSTRI CORSI: I VANTAGGI

📌 Esperienza e competenza
RES srl è un ente di formazione accreditato presso la Regione Lombardia; per rispondere all’esigenza di imprese e lavoratori, mette a disposizione il proprio Team di consulenti ed esperti per approfondire temi, normative, aggiornamenti, con competenza e professionalità.

📌 Flessibilità nella fruizione
Il corso è suddiviso in moduli che potrai seguire separatamente in momenti differenti della giornata in base ai tuoi impegni.

📌 Materiali interattivi, aggiornati e scaricabili
A conclusione corso, mettiamo a disposizione materiali per supportare i corsisti anche dopo la formazione.

© Copyright. Le presenti tracce audio, video e materiali didattici sono stati realizzati da RES s.r.l. per erogare corsi è pertanto ad esclusivo uso di RES S.r.l. È assolutamente vietata qualsiasi forma di riproduzione e diffusione non autorizzata da RES S.r.l. e diversa da quanto concordato con RES S.r.l.

📌 Linguaggio pratico, semplice e concreto
Ogni tema viene affrontato non solo dal punto di vista normativo, ma portando esempi ed applicazioni concrete.

📌 Prezzo competitivo e su misura per le tue esigenze

ATTESTATO

Il corso prevede un attestato di partecipazione corso.

DOCENTI DEL CORSO

Dott.sa Silvia Calderini
Formatrice esperta in materia di privacy.
Consulente privacy senior: da parecchi anni declina in aziende ed organizzazioni di vario genere le disposizioni normative, conoscendo concretamente difficoltà e i dubbi che si presentano concretamente nell’affrontare la materia.
DPO: Data Protection Officer (Certificato TÜV CDP_208 – ISO/IEC 17024:2012) UNI 11697:2017;
Lead Auditor Gender EQ Protocol, Auditor UNI PdR 125:2022

I nostri docenti sono in possesso delle qualifiche previste dal DI 06/03/2013.

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GruppoRES, specialista nella formazione aziendale, dalla fine degli anni Novanta, è partner delle aziende nella formazione delle risorse e con i propri servizi di consulenza operativi su tutto il territorio nazionale.

Abbiamo formato oltre 10.000+ persone, tra cui:

Cisalfa – Pirelli – DHL – Università Bocconi – Saiwa – Gewiss – LIUC – Perfetti –  Diasorin – Etjca

Programma del corso